招聘聯(lián)系人：蘭女士
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一、銷售管理經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)銷售策略以及各銷售團(tuán)隊的銷售計劃的執(zhí)行情況跟進(jìn)、落實以及評估其實際達(dá)成的結(jié)果，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；
2、負(fù)責(zé)各項銷售制度、流程、激勵辦法的制訂、修訂以及執(zhí)行的監(jiān)控，并持續(xù)優(yōu)化以提升效率；
3、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)的維護(hù)與管理；
4、銷售團(tuán)隊的人員管理；
5、銷售數(shù)據(jù)的整理與分析；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售團(tuán)隊的管理經(jīng)驗；
3、熟悉化學(xué)試劑行業(yè)；
4、有化學(xué)試劑銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
5、良好的數(shù)據(jù)分析以及邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力。

二、銷售代表
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的產(chǎn)品銷售及推廣，完成銷售目標(biāo)與計劃；
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶;
3、管理和維護(hù)客戶關(guān)系，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好長期合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集和分析及銷售活動的策劃與執(zhí)行；
5、了解和掌握市場動態(tài)，根據(jù)市場情況，對產(chǎn)品價格、銷售策略、售后服務(wù)提出合理建議；
6、負(fù)責(zé)所管業(yè)務(wù)交易全過程的跟蹤管理及異常問題處理；
7、按公司規(guī)定作好客戶檔案的建立和維護(hù)工作；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，化學(xué)、生物、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先；具有化學(xué)試劑或化學(xué)產(chǎn)品行業(yè)市場銷售渠道，且有一定客戶人脈資源者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；
2、1年以上銷售經(jīng)驗，具有化工行業(yè)銷售、化工類技術(shù)研發(fā)或技術(shù)支持等工作經(jīng)歷優(yōu)先，接受應(yīng)屆生；
3、具備基本的銷售技能和技巧，熱衷銷售事業(yè)，自驅(qū)精神，認(rèn)同企業(yè)多勞多得原則；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)；以結(jié)果為導(dǎo)向，目標(biāo)感、成就感強(qiáng)，追求實現(xiàn)更高的個人價值；
5、具備風(fēng)險預(yù)判能力，了解客戶公司運營情況，信用異常情況等，提前預(yù)判風(fēng)險；
6、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，富有親和力；
7、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
8、熟練駕駛機(jī)動車，能適應(yīng)出差。

三、生產(chǎn)部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計劃管理：根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定年度生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)能分析并提出產(chǎn)能需求和人員配置，下達(dá)日生產(chǎn)作業(yè)計劃等；根據(jù)實際生產(chǎn)需求，適時調(diào)整生產(chǎn)計劃；
2、生產(chǎn)管理：根據(jù)生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)資源，組織生產(chǎn)活動，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、質(zhì)量管理：對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題與生產(chǎn)工藝問題進(jìn)行控制與處理，當(dāng)出現(xiàn)生產(chǎn)異常時，及時進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，必要時及時向上級匯報，確保按客戶要求，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)任務(wù)；
4、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理，并編制年度、月度、周設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃；編制、實施設(shè)備操作規(guī)程，組織設(shè)備操作的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)設(shè)備維修管理；
5、工藝管理：根據(jù)公司工藝技術(shù)要求，監(jiān)督員工的工藝執(zhí)行情況，并組織相關(guān)人員做好工藝紀(jì)律的檢查以及工藝改進(jìn)工作；負(fù)責(zé)工藝文件的培訓(xùn)；
6、成本管理：組織相關(guān)人員制定和修訂工藝定額、物料消耗定額等相關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)編制成品安全庫存標(biāo)準(zhǔn)；
7、現(xiàn)場管理：根據(jù)公司現(xiàn)場管理規(guī)定，落實生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作并負(fù)責(zé)定期檢查；組織做好生產(chǎn)檢查工作，組織落實生產(chǎn)檢查反應(yīng)的問題的糾正、預(yù)防措施、并按時完成整改；
8、安全管理：落實廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制，配合安全管理人員落實安全檢查，保留安全檢查痕跡，定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育等；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
任職要求：
1、40歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、工業(yè)工程、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上化學(xué)試劑、危化、制藥企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，企業(yè)為精餾工藝優(yōu)先；
3、具備一定的化工專業(yè)知識，熟悉常壓精餾工藝過程；
4、掌握生產(chǎn)組織計劃、成本管理、工藝編制與管理方面知識，熟悉體系管理質(zhì)量管理體系，了解精益生產(chǎn)管理；
5、具有獨立解決問題能力，能夠?qū)栴}進(jìn)行有效分析、判斷和解決；
6、具備統(tǒng)籌管理能力，能夠獨立管理、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，推進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
7、具備成本核算能力；
8、具備6S管理能力；
9、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)同。

四、總經(jīng)理助理
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行總經(jīng)理交代的各項事務(wù)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)各個事項進(jìn)程并及時匯報；
2、及時向各部門傳達(dá)總經(jīng)理命令或意愿等，進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)、督辦、反饋；
3、負(fù)責(zé)編寫對內(nèi)對外文件、報告、發(fā)言稿、總結(jié)、工作PPT及總經(jīng)理需要的其他文件；
4、合理安排、提醒總經(jīng)理日常工作安排；
5、做好例行會議安排及會議前相關(guān)資料準(zhǔn)備、做好會議紀(jì)錄或會議紀(jì)要；
6、妥善處理總經(jīng)理邀約貴賓的前期安排工作，協(xié)助相關(guān)部門做好貴賓接待工作，并對公司情況進(jìn)行講解；
7、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理，并做好相關(guān)事宜的記錄；
8、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時任務(wù)。
任職要求：
1、35歲以下，男士優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，普通話流利；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、文秘、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
4、品行端正，有良好的職業(yè)道德；
5、思維敏捷、親和力強(qiáng)、言談舉止到位，具有高度的工作熱情和服務(wù)意識。
6、熟練掌握office辦公軟件，熟悉文書寫作；
7、具備日程管理能力及和時間觀念，具備良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體；
8、具備較強(qiáng)的理解判斷能力、執(zhí)行力，能正確理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，確保準(zhǔn)確、及時完成領(lǐng)交辦的工作；
9、具備良好的語言及文字表達(dá)能力，擅長撰寫報告、發(fā)言稿及各類文書寫作；
10、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，及時完成跨部門溝通和協(xié)調(diào)；
11、具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠主動學(xué)習(xí)，較快掌握與公司運營有關(guān)的各種知識；
12、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有高度的責(zé)任心、敬業(yè)及團(tuán)隊合作精神；
13、熟練駕駛機(jī)動車。

五、質(zhì)量體系工程師
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)建立公司質(zhì)量管理體系，并對質(zhì)量管理體系進(jìn)行管理維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)，保證企業(yè)的生產(chǎn)活動符合法律法規(guī)要求和公司要求；
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理過程和檢驗過程風(fēng)險評估，制定糾正措施和預(yù)防措施等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量管理體系在公司各部門的運行情況，協(xié)助部門經(jīng)理做好公司質(zhì)量管理工作；
4、監(jiān)督審核工藝驗證、設(shè)備確認(rèn)等各種必要的驗證和確認(rèn)；推進(jìn)完成產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析；
5、負(fù)責(zé)不合格品的控制，并進(jìn)行分析調(diào)查，給出處理意見，提出糾正預(yù)防措施；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)或活動的組織和策劃；負(fù)責(zé)質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)化法、許可證條例、質(zhì)量管理體系等相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)在公司的宣貫及培訓(xùn)，并監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查培訓(xùn)計劃在各部門的執(zhí)行情況；
7、確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法、驗證和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實施；
8、負(fù)責(zé)對接外部審查，客戶審計等活動，向客戶提供相關(guān)技術(shù)材料或整改報告；
9、負(fù)責(zé)本部門的其他體系相關(guān)工作。
任職要求：
1、40歲以下，統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的質(zhì)量培訓(xùn)能力；
2、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，具有化工、藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉GMP、ISO9001等相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，熟練運用質(zhì)量管理工具及方法；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力。

六、高級質(zhì)量檢驗員（化學(xué)分析方法開發(fā)）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗員檢驗工作的分工，對檢驗報告進(jìn)行審批；
2、能夠?qū)z驗方法、規(guī)范操作等對質(zhì)檢員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高部門檢驗技能水平；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)分析儀器的維護(hù)、保養(yǎng)、異常處置，確保各項監(jiān)視測量儀器處于受控和完好狀態(tài)；
4、負(fù)責(zé)對執(zhí)行的質(zhì)量管理體系進(jìn)行修訂；
5、負(fù)責(zé)分析檢測方法的優(yōu)化、開發(fā)、驗證等相關(guān)工作，做好數(shù)據(jù)總結(jié)；
6、掌握工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證產(chǎn)品的檢驗方法、注意事項，并能夠正確、完整表述；
7、協(xié)助對不合格品進(jìn)行調(diào)查，查找不合格原因，并對問題提出合理化建議，處理客戶投訴、調(diào)查溯源；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
任職要求：
1、35歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上藥廠、第三方檢測機(jī)構(gòu)等同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、掌握質(zhì)量管理體系相關(guān)要求；
4、精通色譜分析法和光譜分析法，掌握檢驗過程、試劑管理相關(guān)安全知識；
5、熟悉相關(guān)分析儀器的原理、儀器構(gòu)造、操作方法及注意事項，可獨自完成設(shè)備問題的處理；
6、熟悉生產(chǎn)工藝流程，能夠?qū)ν素洰a(chǎn)品完成檢驗并給出處理結(jié)論。
7、品行端正，有良好的職業(yè)道德，謙卑、好學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

七、質(zhì)量檢驗員（化學(xué)分析）
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對原料、過程、成品、退貨、樣品等的檢驗，保證監(jiān)測結(jié)果的準(zhǔn)確性；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)分析儀器的維護(hù)、保養(yǎng)，確保各項監(jiān)視測量儀器處于完好狀態(tài)；
3、負(fù)責(zé)對使用化學(xué)品的管理，了解所用化學(xué)品的安全要求，規(guī)范操作，保證實驗的安全與清潔衛(wèi)生；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)程序要求，規(guī)范撰寫各項記錄，按批次出具產(chǎn)品檢驗報告；
5、負(fù)責(zé)檢驗出不合格品的標(biāo)識，配合原因調(diào)查；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
任職要求：
1、35歲以下，統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、能接受倒班，1年以上藥廠、第三方檢測機(jī)構(gòu)等同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、了解、熟悉國家、行業(yè)、企業(yè)涉及產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
4、能操作氣相、液相色譜儀等儀器，熟悉相關(guān)分析儀器的維護(hù)和保養(yǎng)；
5、熟悉檢驗記錄和質(zhì)檢報告的規(guī)范要求；
6、具備實驗動手能力，了解化學(xué)品安全和試劑管理的基本知識；
7、具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，及時完成部門間的溝通和協(xié)調(diào)；
8、具備良好的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，能夠主動學(xué)習(xí)，較快掌握崗位所需的知識；
9、具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識與風(fēng)險意識；
10、具有一定的分析判斷能力，能夠常規(guī)應(yīng)用分析方法判斷檢測結(jié)果。

八、研發(fā)助理
崗位職責(zé)：
1、按照項目計劃開展實驗，以及獨立分析、解決實驗問題；
2、開展小試、中試實驗工作，參與擴(kuò)產(chǎn)相關(guān)工作；
3、清晰完整地完成實驗記錄，試驗報告書；
4、項目完成后完成項目報告初稿的撰寫工作；
5、解決實驗中出現(xiàn)的部分問題，對于不能解決的問題及時向項目主管反饋，并及時討論與解決。
任職要求：
1、35歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)、生物制藥等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上生物、化學(xué)、制藥等相關(guān)領(lǐng)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮）；
3、能夠掌握基本的有機(jī)實驗操作，通過培訓(xùn)能夠熟練的運用實驗儀器;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)積極，吃苦耐勞，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心；
5、具備較強(qiáng)實驗室安全意識，有基本的專業(yè)知識，能夠遵守實驗室相關(guān)操作規(guī)程；
6、能夠檢索和運用各種化學(xué)文獻(xiàn)和專利；
7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力；
8、具有鉆研精神，動手能力強(qiáng)，思路清晰，有條理性；
9、具有良好的分析和解決問題的能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，；
10、具有較強(qiáng)執(zhí)行力強(qiáng)。

九、化工安全管理員
崗位職責(zé)：
1、配合部門經(jīng)理完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系、交通運輸標(biāo)準(zhǔn)化體系的日常管理工作，保證體系資料的完整性；
2、參與制定、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、檢查表單等操作文件；
3、參與安全培訓(xùn)計劃的制定，按照計劃開展公司級、部門級、新員工安全培訓(xùn)工作,審核各類培訓(xùn)資料，確保培訓(xùn)資料合規(guī)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助、制定公司安全工作計劃、總結(jié)；
5、負(fù)責(zé)落實各類安全檢查，包括日常檢查、節(jié)假日、專項進(jìn)行安全檢查等定期安全檢查以及不定期安全檢查，并對現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施、機(jī)械等的合規(guī)作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督與檢查，對安全隱患下達(dá)整改通知，對安全檢查的問題點進(jìn)行跟蹤和組織、督促整改；
6、參與公司應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場處置方案的編制，負(fù)責(zé)組織實施相關(guān)應(yīng)急救援演練；
7、負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施、應(yīng)急物資的日常管理、維護(hù)和更換，與消防等維保單位對接，完成消防設(shè)施定檢工作；
8、負(fù)責(zé)特殊作業(yè)票證的日常管理工作及日常監(jiān)護(hù)，保障特殊作業(yè)管理制度的有效實施。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
任職要求：
1、35歲以下,統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，安全工程、化工相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上危化企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，考取中級注冊安全師（化工類）優(yōu)先考慮；
3、熟悉國家安全、環(huán)境、消防、職業(yè)健康管理相關(guān)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉處理生產(chǎn)安全事故及治理隱患的流程和方法；
4、具備一定的化工專業(yè)知識，了解常壓精餾等一般工藝過程；
5、具備一定的文字撰寫能力，能夠編制基礎(chǔ)的安全文件，熟練使用OFFICE等辦公軟件；
6、能夠根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，查閱相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，確定問題的合規(guī)性，提出相關(guān)意見或建議。
7、具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力、文件解讀能力、文字表達(dá)和編輯能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力；
8、具備較強(qiáng)安全意識、質(zhì)量意識、責(zé)任心、紀(jì)律性。

十、工藝技術(shù)員（化學(xué)操作）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)裝置運行及包裝計劃，完成備料、投料工作；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)裝置、輔助設(shè)備設(shè)施的過程操作；
3、掌握操作規(guī)程，能完成裝置的開停車操作，會處理異常，及工藝應(yīng)急；
4、按要求對生產(chǎn)過程進(jìn)行留樣，能夠熟練的使用檢驗設(shè)備，完成過程樣品檢測；
5、嚴(yán)格執(zhí)行部門及班組管理指令及生產(chǎn)指令，并按要求填寫各種記錄和報表；
6、按要求對負(fù)責(zé)的生產(chǎn)區(qū)域完成安全巡檢和6S執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)和操作過程中出現(xiàn)的各類問題；
8、負(fù)責(zé)儀表和設(shè)備運行狀況的監(jiān)控，及時調(diào)整本崗位工藝參數(shù)，確保裝置的平穩(wěn)運行；
9、完成公司安排的培訓(xùn)并通過相應(yīng)的考核；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
任職要求：
1、35歲以下，統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、石油化工、化工安全、化工機(jī)械、化工儀表等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有精餾、蒸餾、石油化工、醫(yī)藥化工、化學(xué)試劑生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮）；
3、勤奮踏實、吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
4、熟悉精餾、蒸餾工藝以及設(shè)備的操作與維護(hù)；
5、能熟練操作DCS/PLC等系統(tǒng)，并了解儀表組態(tài)，有處理生產(chǎn)異常的豐富經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、掌握本崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)安全知識、質(zhì)量管理知識。
7、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、綜合分析能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力；
8、具備較強(qiáng)的實操能力；
9、具備較強(qiáng)安全意識、質(zhì)量意識、責(zé)任心、紀(jì)律性；
10、能接受夜班，四班三倒。

十一、化工工藝工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本人專職崗位范圍內(nèi)工藝文件的制定；
2、負(fù)責(zé)分析工藝生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，查明原因，制定措施，組織實施解決；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部體系與本崗位相關(guān)程序的監(jiān)督與實施；
4、負(fù)責(zé)編寫、修訂檢修工藝處理方案、裝置開、停車方案、崗位操作法及擬定修改工藝指標(biāo)，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后實施；
5、負(fù)責(zé)檢查崗位生產(chǎn)、工藝指標(biāo)的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見和解決措施，并落實檢查實施的執(zhí)行情況，掌握第一手資料；；
6、參與事故分析會，并分析事故發(fā)生的原因，提出防止事故再發(fā)生的措施，并檢查執(zhí)行情況；
7、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)組織好本車間生產(chǎn)的開停車；
8、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)組織車間職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高職工的理論及實際操作水平；
9、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)工藝的日常管理工作，如設(shè)備管理、工藝過程管理、聯(lián)鎖管理；
10、協(xié)助部門經(jīng)理完成工藝提升、工藝改進(jìn)、工藝優(yōu)化工作，對生產(chǎn)過程、質(zhì)量等進(jìn)行工藝監(jiān)督及考核。
任職要求：
1、30歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、石油化工、化工安全、化工機(jī)械、化工儀表等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有精餾、蒸餾、石油化工、醫(yī)藥化工、化學(xué)試劑生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮）
3、接受能力強(qiáng)，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；
4、化學(xué)及化工設(shè)計基礎(chǔ)知識扎實，熟悉并了解化工企業(yè)運行模式及工藝流程；
5、熟悉精餾、蒸餾工藝以及設(shè)備的操作與維護(hù)；
6、能熟練操作DCS/PLC等系統(tǒng)，并了解儀表組態(tài)，有處理生產(chǎn)異常的豐富經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、掌握本崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)安全知識、質(zhì)量管理知識；
8、熟練的使用相關(guān)辦公軟件（Office、CAD軟件）；
9、良好的撰寫能力與邏輯思維能力，能夠編制工藝文件；
10、具有良好的分析能力，并具備解決生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題和技術(shù)問題的能力；
11、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠積極推進(jìn)工作進(jìn)行；
12、具有良好溝通能力，能夠清晰地表達(dá)自己的想法和要求，同時也能夠傾聽和理解他人的意見和需求。

十二、倉庫管理員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行成品、原料、輔料的出、入庫的接收、清點、領(lǐng)用、復(fù)核等相關(guān)工作，保證庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、物料分類清晰、物料歸位及時，同時更新管理臺賬，做好各部門（如采購、生產(chǎn)等）之間的溝通、銜接工作；
2、負(fù)責(zé)定期完成月度、季度、年度的盤點工作，保證賬物一致性，同時對盤點結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析，提出后續(xù)改進(jìn)方案；
3、負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域現(xiàn)場管理工作，按要求進(jìn)行倉庫日常檢查、安全、防火、防盜工作，同時做好6S監(jiān)督管理工作；
4、負(fù)責(zé)對低庫存無銷量商品、高庫存滯銷商品、破損無法銷售商品及時反饋采購核對庫存，及時提報解決方案；
5、在部門經(jīng)理的分管下，負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉庫人員，對倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正，保證入庫出庫的及時準(zhǔn)確；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
任職要求：
1、35歲以下，統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，倉儲物流等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，制造業(yè)或化工企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，細(xì)心認(rèn)真；
4、熟悉倉儲作業(yè)及管理流程，掌握本崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)安全知識、質(zhì)量管理、6S管理知識；
5、能夠熟練使用倉庫電子管理系統(tǒng)（如ERP），熟練掌握電腦辦公軟件操作；
6、有一定文字功底，可編寫倉庫相關(guān)管理制度、流程及操作標(biāo)準(zhǔn)；
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與供應(yīng)商、上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門進(jìn)行有效的溝通與合作，做到既要堅持原則又要服務(wù)于生產(chǎn)；
8、具備解決問題的能力和應(yīng)變能力，能夠在面對突發(fā)情況時迅速做出正確處理；
9、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠積極推進(jìn)工作進(jìn)行；

十三、庫工（叉車工）
崗位職責(zé)：
1、熟練掌握各項倉庫操作規(guī)程，掌握各類工具、設(shè)備的調(diào)試、使用等；
2、熟悉產(chǎn)品名稱、規(guī)格，按照訂單完成備貨任務(wù)，按照收貨安排完成收貨任務(wù)，并且保證收發(fā)貨數(shù)量、名稱一致；
3、嚴(yán)格執(zhí)行部門及班組管理指令及收發(fā)貨指令，并按要求填寫各種記錄和報表；
4、按要求進(jìn)行倉庫日常檢查、安全、防火、防盜工作；
5、按要求對負(fù)責(zé)的倉庫區(qū)域完成6S執(zhí)行；
6、完成公司安排的培訓(xùn)并通過相應(yīng)的考核；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
任職要求：
1、35歲以下，中專以上學(xué)歷；
2、1年以上叉車操作以及倉庫收發(fā)貨、備貨經(jīng)驗，會使用PDA；
3、工作積極主動、吃苦耐勞、踏實肯干、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、動手能力強(qiáng)、有責(zé)任心、較強(qiáng)的安全意識和質(zhì)量意識；
4、能熟練操作叉車，具有叉車證。

十四、包裝操作工
崗位職責(zé)：
1、熟練掌握各項包裝操作規(guī)程，掌握各類工具、自動化設(shè)備的調(diào)試、使用等；
2、熟悉產(chǎn)品分類規(guī)則，按照產(chǎn)品包裝計劃完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行部門及班組管理指令及生產(chǎn)指令，并按要求填寫各種記錄和報表；
4、按要求對負(fù)責(zé)的生產(chǎn)區(qū)域完成6S執(zhí)行；
5、完成公司安排的培訓(xùn)并通過相應(yīng)的考核；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
任職要求：
1、35周歲以下，中專以上學(xué)歷；
2、至少1年以上操作工經(jīng)驗，生產(chǎn)線經(jīng)驗；
3、工作積極主動、吃苦耐勞、踏實肯干、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、動手能力強(qiáng)、有責(zé)任心、較強(qiáng)的安全意識和質(zhì)量意識。
十五、會計
崗位職責(zé)：
1、審核公司各項成本的支出，進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析，定期編制成本分析報表。加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本；
2、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作；
3、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費用、計劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作；
4、評估成本方案，及時改進(jìn)成本核算方法；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計成本明細(xì)賬、編制成本報表。保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔；
6、做好各相關(guān)成本上升資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢、更新工作；
7、負(fù)責(zé)配合制定成本核算方法，編制成本預(yù)算，決算報表；
8、加強(qiáng)產(chǎn)成品與半成品的核算，每月末進(jìn)行成本分配，及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、35周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上制造業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉成本核算；
3、熟悉會計法規(guī)和稅法，熟練使用辦公軟件、ERP系統(tǒng)；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

十六、人事專員
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，確保招聘任務(wù)按時達(dá)成；
2、協(xié)助績效考核體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范績效管理各項流程，確保員工績效與公司目標(biāo)一致；
3、深入理解各部門的業(yè)務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵績效指標(biāo)，為各部門提供績效評估和反饋；
4、定期進(jìn)行績效評估，對員工進(jìn)行激勵和改進(jìn)，提高員工工作效率和績效水平；
5、收集和分析績效數(shù)據(jù)，為管理層提供有效績效改進(jìn)的建議；
6、協(xié)助制定職級、技能評定方案，并按方案組織執(zhí)行。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上制造型企業(yè)薪酬、績效工作經(jīng)驗；
3、具備一定的績效考核相關(guān)的工作經(jīng)驗，熟悉績效考核流程和操作方法；
4、具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層次的員工進(jìn)行有效溝通；
5、具備良好的解析能力和解決問題的能力，能夠獨立思考并解決復(fù)雜的績效問題；
6、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效的組織和協(xié)調(diào)績效考核的工作；
7、具有一定分析和識別人才的能力。

十七、行政接待
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)出入廠人員登記記錄、入廠培訓(xùn)并完成系統(tǒng)更新；
2、負(fù)責(zé)外來人員及車輛入廠培訓(xùn)，對接公司人員，引導(dǎo)入廠；
3、負(fù)責(zé)公司車輛進(jìn)出廠登記及檢查員工安全帶、頭盔佩戴情況；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工工作時間出入廠登記并錄入公司系統(tǒng)；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部快遞的收取，登記及分送；
6、負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域衛(wèi)生；
7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求：
1、40周歲以下，中專及以上學(xué)歷；
2、形象好氣質(zhì)佳，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及退伍人員優(yōu)先；
3、良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行能力；
4、能接受倒班：早7-晚6，晚6-早8，員工晚間交接班離廠后可以休息。